Порядок организации и осуществления образовательной деятельности


02 января 2026 г.
Автор - Саленкова Татьяна

Все ли знают о том, что в конце 2025 года утратил силу Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»? Что изменилось и как быть теперь учебным центрам ДПО?.
Локальные нормативные акты: перечень, нормы, учет и порядок оформления
Итак, давайте разбираться. С 1 сентября 2025 года подлежит применению обновленный Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам. Запомните этот нормативный правовой акт – «Приказ Минобрнауки России от 24.03.2025 г. № 266 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (зарегистрировано в Минюсте России 22.04.2025 N 81928)» - он теперь с нами до 1 сентября 2031 года. Такой срок действия данного документа.

Новый порядок является обязательным для организаций дополнительного профессионального образования, образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение (научные организации или иные юридические лица) (далее совместно - организация). Кто читал и сравнивал старый и новый порядки? Давайте разберем ключевые различия по тексту этих двух документов.

1. Всё больше внимания теперь уделяется наличию локальных нормативных актов. Их наличие даже косвенно подчеркивается в новом порядке.
Пункт №2 нового порядка (вновь введенный)
Прием на обучение по дополнительным профессиональным программам проводится на условиях, определяемых локальными нормативными актами организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Пункт №8 нового порядка (частично вновь введенный)
Порядок разработки и утверждения дополнительных профессиональных программ (за исключением дополнительных профессиональных программ, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, и дополнительных профессиональных программ в области информационной безопасности) устанавливается локальными нормативными актами организации.
Пункт №21 нового порядка (частично вновь введенный)
Документы о квалификации выдаются в срок, установленный локальным нормативным актом организации.
2. Вместо термина «слушатель» прописано как «лицо, зачисляемое на обучение». А также указание на заключение договора в простой письменной форме.
Пункт №3 нового порядка (измененный)
Организация осуществляет образовательную деятельность по дополнительной профессиональной программе на основании договора об образовании,заключаемого в простой письменной форме с лицом, зачисляемым на обучение, и (или) с физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение, либо за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации.
3. Включено требование учитывать типовые программы.
Пункт №10 нового порядка (вновь введенный)
При наличии примерной дополнительной профессиональной программы или типовой дополнительной профессиональной программы, разработанной и утвержденной уполномоченным федеральным государственным органом в случаях, установленных Федеральным законом № 273-ФЗ, соответствующая дополнительная профессиональная программа разрабатывается в соответствии с примерной дополнительной профессиональной программой или типовой дополнительной профессиональной программой.
4. Изменилась формулировка относительно структуры дополнительной профессиональной программы.

БЫЛО
…. включает цель, планируемые результаты обучения, учебный план, календарный учебный график, рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), организационно-педагогические условия, формы аттестации, оценочные материалы и иные компоненты. Учебный план дополнительной профессиональной программы определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных видов учебной деятельности обучающихся и формы аттестации...

СТАЛО
… включает цель, а также комплекс основных характеристик образования (объем, содержание, планируемые результаты) и организационно-педагогических условий, который представлен в виде учебного плана, календарного учебного графика, рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных компонентов, оценочных и методических материалов, форм аттестации...

И ДОПОЛНИТЕЛЬНО УКАЗАНО
По решению организации в состав дополнительной профессиональной программы могут быть включены иные материалы.

5. Расширено описание формы / возможностей реализации программы.

БЫЛО
Дополнительные профессиональные программы реализуются образовательной организацией как самостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации.
Продолжительность учебного года определяется организацией.

СТАЛО
Обучение по дополнительным профессиональным программам осуществляется как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), прохождения практики, применения сетевых форм, в порядке, установленном образовательной программой и (или) договором об образовании.
Срок начала и продолжительность учебного года при организации обучения по дополнительным профессиональным программам определяется организацией. Период обучения определяется календарным учебным графиком дополнительной профессиональной программы.

6. Зачет результатов конкретизирован и указан уже не только про программы профессиональной переподготовки, а шире.

БЫЛО
При освоении дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки возможен зачет учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), освоенных в процессе предшествующего обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) дополнительным профессиональным программам, порядок которого определяется организацией самостоятельно.

СТАЛО
Слушатель имеет право на зачет результатов освоения им учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных образовательных программ, подтверждаемых документами об образовании и (или) о квалификации либо документами об обучении, в том числе полученными в иностранном государстве, в порядке, установленном локальным нормативным актом организации.

И УЧИТЫВАЙТЕ ПРИ ПЕРЕЗАЧЕТЕ
➢ пункт 7 части 1 статьи 34 Федерального закона N 273-ФЗ;
➢ Приказ Минобрнауки России N 845, Минпросвещения России N 369 от 30.07.2020 «Об утверждении Порядка зачета организацией, осуществляющей образовательную деятельность, результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность».
7. Уточнен язык оформления документов о квалификации.
Пункт №21 нового порядка (частично вновь введенный)
Документы о квалификации оформляются на государственном языке Российской Федерации и заверяются печатями организаций. Документы о квалификации могут быть также оформлены на иностранном языке в порядке, установленном организациями.
Подробно о том, как верно применять новый порядок и осуществлять образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, а также о каждом необходимом по требованиям локальном нормативном акте в отдельности можно узнать на консультации или заказать разработку необходимых локальных нормативных актов для вашей организации «под ключ».
Консультация по вопросам осуществления образовательной деятельности в сфере ДПО
СТАРТ
в течение 7 календарных дней с даты поступления вопроса
бесплатно
  • ✓ письменный краткий ответ на 1 заданный вопрос
  • ✓ возможно только разовое предоставление консультации такого формата для физического лица или представителя организации вне зависимости от времени / года обращения
ПРОДВИНУТЫЙ
по согласованию в течение 3 календарных дней после оплаты в удобное для заказчика время
1 час/от 4500 ₽
  • ✓ комфортное общение с компетентным экспертом-методистом по видеоконференции
  • ✓ полученные ответы на интересующие вопросы с дополнительным предоставлением по итогам консультации текстовой информации (ссылок на законодательство, шаблонов и т.д. при необходимости по теме вопросов)
  • ✓ возможность обратиться к проведенной консультации (доступ к записи)
  • ✓ конфиденциальность обсуждаемой информации
  • ✓ рекомендации по дальнейшей работе в рамках обсуждаемых на консультации вопросов
|